La gestión del talento humano vela por el bienestar de todos los colaboradores de una organización. Conoce aquí 5 procesos clave para una excelente gestión. La gestión del talento humano se encarga de diversos procesos enfocados hacia los colaboradores, procurando generar un balance entre el bienestar de los mismos y el logro de las metas […] La entrada Gestión del talento humano: 5 procesos clave aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2021/03/31/gestion-del-talento-humano-5-procesos-clave/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=gestion-del-talento-humano-5-procesos-clave...

Share

Hoy en día, gracias a las nuevas tecnologías e internet, tenemos acceso a una gran cantidad de información, herramientas y recursos. Sin embargo, esto ha hecho que el análisis de datos y la recopilación de información sea más necesario que nunca. Saber interpretar informaciones, datos, fuentes oficiales y todo este tipo de contenido es importante […] ...

Share

Será fundamental que los candidatos tengan disponibilidad total para las fechas en las que se desarrollará el Mutua Madrid Open (27 de abril al 9 de mayo) Se valorará la

Share

33 personas con discapacidad de diferentes zonas de España han participado en dos talleres online sobre aceite de oliva con Solidarios Coosur

Share

Compañías líderes de distintos sectores, han decidido escoger a WellWo para impulsar prácticas en materia de salud laboral en sus empresas

Share

Implementar herramientas de colaboración seguras para mantener la productividad de la fuerza de trabajo híbrida, ofrecer la mejor experiencia de usuario a empleados y clientes, adoptar la nube ‘como servicio’ y gestionar las iniciativas corporativas internas y resolver los grandes problemas sociales con la tecnología. Estos son los principales retos para los departamentos de TI, […] ...

Share

En la actualidad el análisis e interpretación de los datos se ha convertido en una necesidad para las organizaciones y especialmente para las áreas de RR.HH. La obtención de datos de los empleados a través de la tecnología para analizarlos y obtener información valiosa para la toma de decisiones ha sido siempre un gran reto para […] ...

Share

La hoja de vida es la carta de presentación más importante para todo candidato. En este artículo te contaremos cómo adaptarla a las nuevas tendencias del talento humano La hoja de vida es la primera impresión que refleja nuevos colaboradores a los reclutadores. Según Antonio Bolívar, docente investigador de la Universidad de Granada en España […] La entrada ¿Cómo crear una hoja de vida adaptada a las nuevas tendencias del talento humano? aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2021/03/24/como-crear-una-hoja-de-vida-adaptada-a-las-nuevas-tendencias-del-talento-humano/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=como-crear-una-hoja-de-vida-adaptada-a-las-nuevas-tendencias-del-talento-humano...

Share

La función de RRHH está actualmente bajo una gran presión debido al impacto causado por la pandemia. Los responsables del departamento de personas se están enfrentando a la situación de tener que tomar decisiones de inmediato. Además, hemos tenido un periodo de adaptación a un nuevo modelo de trabajo casi a contrarreloj. Por tanto, la […] https://www.observatoriorh.com/gestion/la-pandemia-reposiciona-la-funcion-de-rrhh.html...

Share