La directiva asume el cambio con “responsabilidad e ilusión” y se une a un proyecto corporativo con el que espera “contribuir a fortalecer las relaciones con el consumidor y consolidar

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La Carta ha sido firmada el pasado jueves en el marco de la celebración del Mes Europeo de la Diversidad, organizado por Fundación para la Diversidad y la Comisión Europea

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Esta iniciativa forma parte del plan estratégico de la firma para fomentar la diversidad y se enmarca en el compromiso de Auren con la Agenda 2030 y los Objetivos de

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Pasión, ilusión, curiosidad, sinceridad y sentido del humor. Son los ingredientes del cóctel vital de nuestro segundo protagonista de la web serie “RRHH+, el club de los que dejan huella”. Él es José Miguel Caras, CLO en Banco Santander España. Un apasionado de su trabajo y del aprendizaje: “Mi trabajo consiste en conseguir que las […] https://www.observatoriorh.com/gestion/las-companias-que-se-gobiernan-a-traves-del-miedo-a-cometer-errores-pierden-innovacion-creatividad-ilusion-e-impulso.html...

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Dentro de las diferentes iniciativas en las que participa en este ámbito, la compañía amplía hasta 2023 su adhesión a este código europeo impulsado en España por Fundación Diversidad y

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Robert Walters expone en su nueva guía A Guide to Remote Onboarding cuáles son los 5 pasos imprescindibles a la hora de poner en marcha un programa de onboarding totalmente digital: Paso 1 – La información es poder «La preparación de un plan de onboarding remoto puede ser un proceso largo y complicado, pero también […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/cinco-pasos-para-poner-en-marcha-un-plan-de-onboarding-digital-de-exito.html...

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La reciente entrada en vigor de los RD 901/2020 y RD 902/2020, ha provocado que las empresas españolas tengan que incorporar como parte de sus procesos, el cumplimiento y gestión de todos los procedimientos relativos a esta nueva normativa, que obliga a las organizaciones de más de 50 empleados, disponer de un Plan de Igualdad […] ...

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Located in Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires. ...

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