Talent Boost inaugura la tercera temporada de su serie de podcast, en la que Nacho Escobar y Nito Cánovas, sus fundadores, charlan con expertos de diferentes ámbitos, organizaciones y posiciones laborales, con el fin de tratar con ellos sobre capital humano, tendencias en el contexto laboral, nuevos modelos organizacionales, sobre el futuro del trabajo… El […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/podcast-siguiente-manager-david-roncero.html...

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Located in Puerto Madero, Ciudad de Bueno Aires. ...

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Xtudeo planifica una macroencuesta para analizar el estado de la formación continua en España, y conocer cuál es el estado del aprendizaje continuo en el país. La formación continua es

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Eventelling ha desarrollado una APP y web para la gestión de espacios de Atlax 360, digitalizando los planos de sus oficinas y prestando servicios de reserva de espacios de trabajo

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En un momento de cambio radical a través de la tecnología, la función de recursos humanos requiere de la capacidad para hacer predicciones, al menos, si quiere poder acompañar de verdad el desarrollo del plan estratégico de sus organizaciones. Y esto pasa por la analítica de datos y la evaluación de la información de los […] https://www.observatoriorh.com/webinar/analitica-datos-competencia-futuro-gestion-personas.html...

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Con esta operación, Grupo Castilla amplía su gama de soluciones en la nube, incorporando un nuevo módulo de control horario

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por Joan Pons, CEO de Workmeter. Lo que está claro es que lo que no se mide no se puede mejorar. De la misma forma que ahora resulta difícil ver a un runner, de esos que trotan por las calles de cualquier ciudad, desprovisto de su reloj o teléfono inteligente para informarle de sus pulsaciones, […] https://www.observatoriorh.com/opinion/los-sistemas-de-medicion-promueven-la-autogestion-y-el-autoconocimiento.html...

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El equipo de People de NOKIA SPAIN y AVANZZA han trabajado codo con codo durante meses para diseñar y desplegar un programa innovador, motivador, y adaptado a todas las sensibilidades

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por Maribel Cano Fernández, HR blogger de Glocalthinking. Para que la innovación sea una parte integral en los departamentos de Recursos Humanos hay que “reaprender” constantemente para utilizar de forma correcta las herramientas digitales disponibles en el mercado. Pero no se trata solo de tecnología, para RRHH, la innovación debe ir mucho más allá. En términos […] ...

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Capacitar de manera constante y acertada es uno de los mayores retos que tienen las compañías ya que cada proceso de formación implica tiempo y recursos económicos. El entrenamiento corporativo es una de las áreas de formación que siempre está en constante cambio y movimiento debido a que los retos aumentan y las necesidades varían […] La entrada Entrenamiento corporativo: tendencias y desafíos para el 2022 aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2022/05/27/entrenamiento-corporativo-tendencias-y-desafios-para-el-2022/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=entrenamiento-corporativo-tendencias-y-desafios-para-el-2022...

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