Los expertos vaticinan que las generaciones futuras estudiarán este periodo del siglo XXI como un punto de inflexión entre la “era preCOVID” y la “era posCOVID” por los importantes efectos que ha tenido la pandemia, y que marcarán la transición hacia un nuevo orden económico y social. Su influencia se ha materializado en las organizaciones […] ...
“Desde hace varios años, venimos hablando de la transformación digital como un fenómeno imparable, al que ninguna compañía o sector pueden eludir si quieren sobrevivir no ya en el futuro, sino en el presente. Sin embargo, pese a la evidencia de esta afirmación, este proceso tiene una asignatura pendiente que es imprescindible que las compañías […] ...
Los acuerdos voluntarios de prejubilación generan una mayor paz social en la empresa y no provocan el aumento de desempleo. La tendencia es además ofrecer beneficios adicionales que incentivan la
La temporada estival y el avance en el control de la pandemia impulsan la recuperación de la categoría Turismo y restauración, aunque sigue estando lejos de las cifras pre-Covid
La concentración del poder digital, la desigualdad digital, la fractura de las relaciones entre estados, el fracaso en la ciberseguridad y la crisis de empleo e ingresos de las personas
El Primer Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo FIAD culminó ayer su agenda de tres intensos días en la que han intervenido los expertos internacionales más reconocidos en esta función y un elenco de compañías que están a la vanguardia en iniciativas de formación corporativa. El 1 de junio Óscar Dalmáu, gerente de Unió […] ...
