La capacidad y mente analítica es una habilidad que las empresas buscan, cada vez más, en todo tipo de todo tipo de perfiles, y no solo en aquellos expertos en este campo. ¿El objetivo? Contar con profesionales capaces de tomar decisiones basadas en resultados objetivos para garantizar el éxito de todas las áreas. Una demanda […] ...

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La digitalización está transformando el rol del profesional de RR.HH. a un ritmo incluso mayor que el de la propia organización porque se espera de él que sea la avanzadilla de la adaptación al cambio. En los próximos 10 años sus competencias e influencia van a ser radicalmente diferentes, según recoge el blog británico especializado […] ...

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