Jorge Herraiz, Director Reward & Performance de Aon España, imparte este #WebinarORH, que se centra en cómo atraer y retener el nuevo talento que viene durante esta nueva década. https://www.observatoriorh.com/orh-posts/visualiza-el-webinarorh-experiencia-de-empleado-2030.html...

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La tecnología digital ya es parte inherente de los procesos de reclutamiento en muchas empresas. Las fuentes de Leer más La entrada Ofrecer buena imagen como empleador, fundamental para conectar con el talento se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/buena-imagen-fundamental-para-conectar-con-talento...

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La consultora multinacional de negocio everis, en colaboración con Barcelona Global, publica la segunda edición del everis City Talent Index, un índice que evalúa la capacidad de las ciudades a la hora de atraer, desarrollar y retener el talento local e...

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De los jóvenes millennials, nacidos entre 1980 y 2000, se dice que son los profesionales más preparados de la historia y que en 2020 serán el 50% de la fuerza laboral. Se dice también que son difíciles de retener, poco comprometidos...

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Madrid, Ciberseguridad, big data, robótica... En la actual economía digitalizada se está disparando la creciente demanda empresarial de nuevos perfiles profesionales con altas capacidades tecnológicas como es el caso del talento millennial –el colectivo laboral de los primeros nativos digitales- cuya...

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