Durante la última década, el número de empleados problemáticos ha aumentado de forma progresiva, provocando cambios en la demografía de la fuerza laboral y la complejidad organizacional. Entre ellos destacan, en alguno de sus comportamientos, los millennials que se caracterizan porque...

Share

En los últimos años, los equipos de trabajo de las empresas están inmersos en un proceso continuo de reinvención y transformación, provocado principalmente por la evolución del entorno. Los equipos tienen un ecosistema propio, con su particular forma y casuística, con...

Share

A medida que las empresas aumentan de tamaño, se agregan niveles de gestión y especialización funcional, que si por un lado generan eficiencia, por otro ponen distancia entre la mayoría de los empleados y sus clientes. La entrada Todos los empleados deben...

Share

La realidad virtual y la inteligencia artificial se impondrán en los procesos de evaluación de candidatos La entrada La digitalización incrementa la eficacia para evaluar el talento se publicó primero en ORH | Observatorio de Recursos Humanos. https://www.observatoriorh.com/innovacion/la-digitalizacion-incrementa-la-eficacia-para-evaluar-el-talento.html...

Share