Todos queremos el éxito, y todos hacemos resoluciones que tomen medidas para lograrlo. Se puede lograr una carrera más próspera y mayor satisfacción personal, pero usted tiene que cambiar su forma de pensar, empezando por la limpieza de las creencias arraigadas, pero anticuadas. El consejo de la carrera tradicional dice que hay que pagar por una […] La entrada Cómo lograr un mayor control sobre la trayectoria de su carrera aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/02/12/como-lograr-un-mayor-control-sobre-la-trayectoria-de-su-carrera/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=como-lograr-un-mayor-control-sobre-la-trayectoria-de-su-carrera...

Share

Los empleadores han desarrollado acuerdos con algunos trabajadores de edad que se acercan al final de sus carreras y están buscando la fase en la jubilación en lugar de hacer una ruptura abrupta. Estas disposiciones benefician a ambas partes, permitiendo a los empleadores asegurar la transferencia de conocimiento adecuado y dejar que estos empleados suavicen su […] La entrada Opciones de jubilación progresiva al siguiente nivel aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/02/11/opciones-de-jubilacion-progresiva-al-siguiente-nivel/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=opciones-de-jubilacion-progresiva-al-siguiente-nivel...

Share