La pandemia ha acelerado la digitalización de los profesionales sanitarios españoles hasta tal punto que el 81% reconocen que ya no pueden prescindir de las herramientas digitales en su práctica diaria. Esta es una de las principales conclusiones del informe Crisis sanitaria COVID-19: ¿Se ha acelerado la digitalización de tu práctica médica?, realizado por la aplicación […] ...

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En abril de este año, un informe de la empresa Ipsos, presentado para el Foro Económico Mundial,  reflejó que el 51% de los españoles se habían visto afectados emocionalmente por la pandemia. Esto ocasionó problemas de insomnio, ansiedad, estrés e incluso depresión. Pero esta no ha sido la única crisis. En España, se han dado […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/gestion-y-eficacia-emocional-en-tiempos-de-crisis.html...

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El COVID-19 sigue causando una perturbación sin precedentes en la movilidad internacional, lo que lleva a muchas empresas a reevaluar cómo van a gestionar su fuerza de trabajo móvil en un mundo post-pandémico. En este contexto, las organizaciones multinacionales están revisando sus programas de movilidad y compensación para desplazar a sus expatriados. Así, la búsqueda […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/madrid-y-barcelona-se-mantienen-entre-las-ciudades-de-europa-mas-atractivas-para-expatriados.html...

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La pandemia de la Covid-19 ha provocado un cambio de paradigma en todos los ámbitos, especialmente en la función de los Recursos Humanos que ha tenido que transformar muchos de sus procedimientos y herramientas de trabajo para poder adaptarse a un nuevo contexto de incertidumbre y mantener la continuidad de sus negocios. Para comprender la […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/mas-del-70-de-los-profesionales-de-rrhh-tiene-una-vision-clara-sobre-los-proximos-cambios-y-planes-de-futuro-de-sus-companias.html...

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La demanda de servicios y espacios para organizar reuniones y eventos formativos empresariales se ha disparado durante el mes de junio. Según datos de Euroforum, en contacto anual con más de 38.000 directivos, profesionales de formación, desarrollo y RR.HH. la demanda podría exceder a la oferta en el último trimestre del año. Desde su posición […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/recuperacion-en-v-para-reuniones-y-eventos-de-empresa.html...

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El paso de la pandemia no ha dejado a nadie indiferente y, como consecuencia de ello, el optimismo de los trabajadores en todo el mundo se ha visto afectado. Así queda reflejado en “People at Work 2021: A Global Workforce View”, el último estudio elaborado por ADP® Research Institute. La encuesta, realizada a más de […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/el-86-de-los-empleados-afirma-sentirse-optimista-en-el-lugar-de-trabajo-para-los-proximos-cinco-anos.html...

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La crisis sanitaria, económica y social provocada por la pandemia de Covid-19 ha modificado los roles de los departamentos de Recursos Humanos. Estos han tenido que reinventarse y adaptar sus plantillas, objetivos y procedimientos a la nueva situación. Según el estudio “Skills Revolution Reboot” de ManpowerGroup -en el que participaron 26.130 empresas de todo el […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/la-pandemia-convierte-la-funcion-de-los-rrhh-en-una-de-las-prioridades-para-las-organizaciones.html...

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Un nuevo estudio de BT Skills for Tomorrow revela que casi un tercio de los entrevistadores admite no haber contratado a alguien basándose en algo que ha visto en el fondo del vídeo de un candidato (28%), y otro 58% afirma que una habitación desordenada podría costarle el trabajo a alguien. Una encuesta realizada a […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/tener-la-habitacion-desordenada-puede-hacerte-perder-un-trabajo.html...

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El Covid-19 ha marcado un antes y un después en todas las generaciones que nos ha tocado vivirlo. La pandemia ha sacado a relucir las carencias de algunas organizaciones y, a su vez, ha acelerado las tendencias subyacentes que ya estaban en marcha. Además, el Coronavirus ha cambiado los hábitos de consumo y nuestra forma […] ...

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Technology by PageGroup, marca especializada en la selección de perfiles cualificados en IT y Digital, ha realizado una encuesta sobre el aumento de las necesidades de talento en el sector tecnológico en las empresas entre más de 1.200 Directores Generales, responsables de RRHH y CTOs de España, Portugal, Italia, Turquía, Polonia, Austria y Suiza. Y […] ...

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