Las áreas de recursos humanos están desempeñando, como ninguna otra en las empresas, un papel fundamental para ayudar a las organizaciones a responder a los requisitos de la nueva normalidad. Los directores de Personas, explican en McKinsey, donde esperan que esa influencia persista. ¿Cómo? Mejorando sus capacidades (agilidad, digitalización…), adoptando un nuevo modelo estratégico y […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/reimaginar-refundar-rrhh-bajo-perspectiva-lideres-personas.html...

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Panasonic anuncia una alianza con Kaizen Institute y Kaizen Tech para diseñar e implementar proyectos transformacionales. Esta colaboración optimiza la actividad profesional de sus clientes posibilitando una estructura especializada, dotada de recursos, nuevas competencias y centrada en las grandes palancas de crecimiento actuales. El enfoque Kaizen abarca las principales áreas de mejora en cualquier organización, […] ...

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El departamento de RRHH de la empresa editorial arrastraba una serie de problemas, tales como el control de accesos y de presencia, el fichaje de la plantilla durante el teletrabajo, el reembolso de los gastos de empresa que efectuaban los empleados, etcétera. Asuntos que Vocento deseaba solucionar mediante la implantantación de una solución automatizada. Una […] ...

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La transformación digital de las empresas españolas se posiciona hoy como uno de los principales retos en pos de la competitividad. Muchas de ellas son conscientes de esta realidad y están aumentando sus inversiones tecnológicas. Es más, según IDC Research, la inversión en TI en España se ha incrementado un 4,4%, alcanzando los 47.800 millones […] https://www.observatoriorh.com/opinion/indagacion-apreciativa-la-otra-ia-para-el-desarrollo-de-las-empresas.html...

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[video src="https://www.observatoriorh.com/wp-content/uploads/2021/11/TALENT.mp4" poster="https://www.observatoriorh.com/wp-content/uploads/2021/11/TALENT.mp4"]Los Premios Digital Talent, convocados por Accenture y elEconomista en colaboración con ORH, reflejan los avances de los departamentos RRHH en la digitalización de sus procesos, adelantándose así a la gran carrera a la que ahora han de sumarse todas las empresas de cualquier tamaño, sector y condición. La convocatoria de la sexta edición de […] ...

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Capgemini ha lanzado su informe anual sobre el nivel de disponiblididad de servicios en Internet de la administración publica de Europa. Elaborado para la Comisión Europea, el eGoverment Benchmarck 2021 muestra que la inestabilidad provocada por la pandemia desencadenó un cambio en la forma en que los gobiernos europeos prestan los servicios públicos. El documento, […] ...

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Durante cinco años, los Premios Digital Talent, convocados por Accenture y elEconomista en colaboración con ORH, han venido reflejando los avances de los departamentos RRHH en la digitalización de sus procesos, adelantándose así a la gran carrera a la que ahora han de sumarse todas las empresas de cualquier tamaño, sector y condición. La convocatoria […] ...

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Los fundadores de Talent Boost, Nacho Escobar y Nito Cánovas, nos ofrecen un nuevo podcast, en el que charlan con Luz Rodríguez, un referente en tendencias en el trabajo. Con ella hablan del impacto que la digitalización está teniendo en el contexto laboral, analizan cómo la COVID-19 ha tenido un fuerte impacto en el mercado […] ...

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42 Barcelona, el campus de programación impulsado por Fundación Telefónica, la Generalitat de Cataluña y el Ayuntamiento barcelonés, ya ha abierto el plazo de inscripción. La iniciativa, que prepara a la sociedad para los retos digitales del futuro, desembarcará en el parque tecnológico Barcelona Activa, en Nou Barris, el 25 de octubre con capacidad para […] ...

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Los trabajos relacionados con la inteligencia artificial han aumentado un 165% desde julio de 2020 debido al rápido aumento de la digitalización, según los datos recabados por GlobalData. Vishwas Vyas, analista de la compañía, explica que “una amplia gama de industrias están encontrando formas de implementar la inteligencia artificial para cambiar la forma en la […] ...

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