De pequeña quería ser actriz y de aquéllos deseos queda una vocación a la que da rienda suelta cargándose de energía en los escenarios amateurs. No es casual que alguien que es capaz de ponerse en la piel de personalidades complejas lidere un departamento de gestión de personas. Empatía, escucha y mano izquierda resumen el […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/luisa-izquierdo-de-microsoft-en-rrhh-el-ego-te-impide-escuchar-y-te-resta-empatia.html...

Share

Una sede corporativa convertida en set de rodaje, peluquería y maquillaje de cine, luces, cámaras… ¡y acción! 2Cilindros y ORH lanzan mañana, vienes 16 de abril, “RRHH+, el club de los que dejan huella”, la primera web serie con narrativa y estética cinematográfica que va a permitir conocer el mapa de talento directivo RH de […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/manana-estrenamos-rrhh-quien-sera-nuestro-primer-protagonista.html...

Share

AdQualis Human Results, consultora integral para la gestión de personas y talento y pionera en la búsqueda de ejecutivos en España, presenta su primer Barómetro: una encuesta al histórico de ganadores de sus premios homónimos, que acumulan 20 ediciones y que han reconocido a más de 100 ejecutivos (CEO’s, Directores Generales y Directivos de la […] https://www.observatoriorh.com/gestion/mas-del-70-de-los-directivos-de-rrhh-no-espera-que-su-actividad-vuelva-a-la-normalidad-hasta-2022-o-2023.html...

Share

Wyser, compañía multinacional perteneciente al grupo Gi Group que ofrece soluciones de “Executive Search & Selection” y de “Assessment & Cultural Transformation”, ha elaborado una investigación global entre sus clientes y candidatos donde se pone de manifiesto la importancia de la metodología del Assessment Center a la hora de seleccionar a las personas adecuadas que […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/el-assessment-center-disminuye-un-29-la-tasa-de-rotacion-de-mandos-intermedios-y-directivos-en-la-empresa.html...

Share

El management model se refiere a las elecciones y decisiones que toman los altos directivos de una empresa Leer más La entrada Mejora tu management model y aumenta el compromiso de tus empleados se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/mejora-tu-management-model-y-aumenta-el-compromiso-de-tus-empleados...

Share

El teletrabajo es una opción que puede resultar muy atractiva para los trabajadores. De hecho, puede servir como Leer más La entrada Teletrabajo: cómo dirigir a un equipo que trabaja desde casa se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/teletrabajo-como-dirigir-a-un-equipo-que-trabaja-desde-casa...

Share

Un estudio de Oracle y la consultora Future Workplace revela que la plantilla de una empresa se siente Leer más La entrada El 64% de los trabajadores confiarían más en un robot que en su jefe se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/trabajadores-confiarian-mas-en-un-robot-que-en-su-jefe...

Share

El job crafting es una técnica de recursos humanos que puede ayudar, y mucho, a retener talento cualificado. Leer más La entrada <i>Job crafting</i>: cómo ayudar a los empleados a diseñar su trabajo perfecto se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/job-crafting-disenar-el-trabajo-perfecto...

Share

Las personas pero en especial los directivos que posean una visión a largo plazo para hacer cumplir las metas y objetivos de la empresa, son las personas o el perfil que mas demanda tienen, y es que son consideradas personas idóneas para los altos cargos ya que tiene una muy buena y sobre todo amplia […] La entrada Personas con perfiles estrategicos aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/03/21/personas-perfiles-estrategicos/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=personas-perfiles-estrategicos...

Share