Entrevista con José Luis de Federico, CEO de IsEazy. ¿Qué es isEazy? ¿Cuál es la historia de vuestra compañía? isEazy nació hace 20 años como un proyecto de emprendimiento, sin capital previo ni inversores. Con un único ideal que dos décadas después aún seguimos manteniendo: ayudar a empresas y empleados a desarrollar su talento mediante herramientas […] ...

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La inteligencia artificial, la realidad virtual, el big data, el aprendizaje móvil (m-learning), el blockchain y el aprendizaje personalizado, son sólo algunas de las tecnologías disruptivas que están provocando una revolución en el sector educativo, que se enfrenta a los nuevos retos de una pedagogía cada vez más digital. ...

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Un incentivo, más allá de ser considerado en el campo laboral como una recompensa económica, es una forma de motivación. Los colaboradores siempre deberán sentirse en casa, por tal motivo, las organizaciones intentan que el día a día esté lleno de diversas experiencias en donde prime la proactividad, el trabajo en equipo, y, el dinamismo.  […] La entrada Incentivo: ¿Cómo mantener motivados al personal de tu empresa? aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/11/13/incentivo/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=incentivo...

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