El trabajo colaborativo es reconocido por la interacción entre varias personas a nivel empresarial. Suele ser un recurso empleado para lograr los objetivos de la organización. El trabajo colaborativo es un método basado en el aporte de ideas y conocimiento en busca de objetivos comunes. Según Dorothy Silva y Luis Reygadas, profesores investigadores del departamento […] La entrada Trabajo colaborativo: La clave del éxito para una organización aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2021/02/23/trabajo-colaborativo-la-clave-del-exito-para-una-organizacion/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=trabajo-colaborativo-la-clave-del-exito-para-una-organizacion...

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Los espacios lúdicos permiten que una organización demuestre empatía con cada uno de sus colaboradores. Actualmente, las compañías son conscientes de que la mejor inversión económica que puedan realizar es la del fortalecimiento de su capital humano. Para ello, las empresas optan por la creación de actividades que promuevan habilidades como el trabajo en equipo, […] La entrada Espacios lúdicos para fortalecer el trabajo en equipo de tu área aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/12/01/espacios-ludicos/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=espacios-ludicos...

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El nuevo milenio trajo consigo un sin número de cambios, entre ellos, nuevas modalidades educativas y de trabajo. Este avance permitió que el aprendizaje se convirtiera en un instrumento de progreso; por eso, en la actualidad, las empresas están empleando las capacitaciones e-learning como una herramienta de fortalecimiento para las habilidades de su personal. ¿A […] La entrada Capacitaciones: Ventajas de la implementación de e-learning en tu empresa aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/10/23/capacitaciones/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=capacitaciones...

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El trabajo en equipo se ha convertido en el pilar de la globalización, por ende, dentro del campo educativo, laboral e incluso personal, es necesario. Desde el punto de vista antropológico y psicológico, si bien se sabe, para que una comunidad pueda perdurar, solo se podrá lograr por medio del apoyo colectivo; es decir, de […] La entrada TRABAJO EN EQUIPO, UNA HABILIDAD BASADA EN LA EXCELENCIA aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/10/08/trabajo-en-equipo/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=trabajo-en-equipo...

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¿Cómo aprenden los Millennials? Los millennials han adoptado nuevas formas de aprendizaje en  su vida  profesional, como aprender un idioma por medio de una plataforma virtual o  programas virtuales para la producción de música digital. ¿Cómo aprenden los millennials?. Por tal motivo La red ha influenciado, modificando sus comportamiento y personalidad, los millennials desean sentirse aceptados y reconocidos […] La entrada La era de los Millennials y su influencia en el Aprendizaje aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2018/04/09/como-aprenden-los-millennials/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=como-aprenden-los-millennials...

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Los cursos empresariales son aquellos cursos con los que se hacen inducción y/o capacitan a un empleado. En primer lugar, hicimos una búsqueda sobre cuáles cursos empresariales eran los más buscados y más necesitados por las diferentes industrias; y encontramos esto: TOP 12: Los cursos empresariales más solicitados: SCRUM Master [Búsquedas en internet aproximadamente 10.000]: SCRUM […] La entrada Los cursos empresariales más solicitados aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/11/los-cursos-empresariales-mas-solicitados/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=los-cursos-empresariales-mas-solicitados...

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