Symborg proporciona soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades del agricultor. Como expertos en investigación y desarrollo de biotecnología e innovación agrícola, Symborg ayuda a los agricultores a maximizar su rendimiento, superando el reto de la sostenibilidad. Esta visión de eficiencia, optimización...
La crisis del coronavirus ha impulsado la digitalización con una celeridad inédita hasta la fecha. Muchas empresas han tenido que implementar de forma rápida el uso de herramientas digitales y el teletrabajo para poder mantener su actividad durante la crisis sanitaria....
La e-Cap Escuela de Consultoría Aplicada celebra el próximo 28 de abril la master class on-line gratuita «HR Analytics: Del dato a la gestión del talento». Participarán David Aguado, Senior Research Scientist del IIC, Roberto Rodríguez, Chief People Officer de BBVA...
La gestión del talento es una de las claves de la competitividad de las empresas que miran hacia el largo plazo, donde la motivación, el desarrollo profesional y ser una compañía reconocida para trabajar juegan un papel fundamental. La entrada ¿Cuáles...
Las máquinas harán las tareas aburridas y repetitivas y los humanos nos dedicaremos a crear, a experimentar, a Leer más La entrada Las empresas españolas solo consiguen un “aprobado” en tecnología e inteligencia artificial se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/tecnologia-inteligencia-artificial-en-empresas-espanolas...
¿Cómo fomentar la captación y retención del mejor talento en un entorno empresarial marcado por la disrupción y la escasez de competencias digitales? ¿De qué manera se puede adecuar la formación académica a las necesidades reales del mercado laboral? ¿Cuáles son...
De los jóvenes millennials, nacidos entre 1980 y 2000, se dice que son los profesionales más preparados de la historia y que en 2020 serán el 50% de la fuerza laboral. Se dice también que son difíciles de retener, poco comprometidos...
El talento no siempre surge donde la empresa lo busca. De hecho, en la era digital normalmente escasea el tipo de profesional que demandan ahora muchas empresas, normalmente de muy alto nivel técnico. Para conseguir esos perfiles las organizaciones tienen que...
Para el estudio de Mercer sobre Tendencias Globales de Talento se tomó en cuenta la opinión de 7,300 ejecutivos de negocios, líderes de Recursos Humanos y empleados de nueve industrias clave en 16 geografías del mundo La entrada El 73% los ejecutivos...
