De los jóvenes millennials, nacidos entre 1980 y 2000, se dice que son los profesionales más preparados de la historia y que en 2020 serán el 50% de la fuerza laboral. Se dice también que son difíciles de retener, poco comprometidos...
El talento no siempre surge donde la empresa lo busca. De hecho, en la era digital normalmente escasea el tipo de profesional que demandan ahora muchas empresas, normalmente de muy alto nivel técnico. Para conseguir esos perfiles las organizaciones tienen que...
Para el estudio de Mercer sobre Tendencias Globales de Talento se tomó en cuenta la opinión de 7,300 ejecutivos de negocios, líderes de Recursos Humanos y empleados de nueve industrias clave en 16 geografías del mundo La entrada El 73% los ejecutivos...
David Tomás publica su segundo relato para superar la brecha generacional. La entrada Diario de un millenial, un relato sobre cómo superar la brecha generacional dentro de las empresas se publicó primero en ORH | Observatorio de Recursos Humanos. https://www.observatoriorh.com/gestion/diario-de-un-millenial-un-relato-sobre-como-superar-la-brecha-generacional-dentro-de-las-empresas.html...
Manuel Espiñeira, director de operaciones SGE en Minsait (Indra) explica en IDE-CESEM la evolución que ha experimentado el sector de Recursos Humanos gracias a la Transformación Digital. La entrada ¿Cómo ha cambiado la Transformación Digital la gestión del talento? se publicó primero...
Cyberclick: “Todos somos millennials, no se trata de una generación sino de un cambio de mentalidad”
La gestión del talento es sin duda unos de los grandes desafíos para las empresas de hoy en día. Se estima que los Millennials permanecen, de media, tres años en la misma organización. Si lo comparamos con las generaciones anteriores la...
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, en colaboración con la Fundación máshumano, han dado a conocer en un acto en la sede de Bankia en Madrid, las últimas 17 empresas comprometidas con los principios del Código de Buenas Prácticas para...
En estos primeros días del año son muchas las compañías que exponen cuáles serán según su criterio las principales tendencias sobre cómo evolucionará el puesto de trabajo y la gestión del talento en 2019. BMC Software, compañía mundial en soluciones de...
