LLYC ha identificado los escenarios en los que se moverán las relaciones de las empresas con sus profesionales en la llamada “nueva normalidad”. Las autoras del artículo, Luisa García, Socia y Directora General de España y Portugal, y María Obispo, Directora...

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En esta nueva etapa en la que las empresas deben prepararse para la vuelta a la normalidad, Meta4 A Cegid Company señala tres aspectos clave que los profesionales de RR.HH. deben tener en cuenta para facilitar la gestión de sus empleados...

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Son muchas las semanas en las que estamos viendo cómo las empresas aportan su granito de arena ante esta situación excepcional. Algunas empresas han prestado fábricas y recursos para producir mascarillas y geles, otras han dedicado sus redes para difundir los...

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Con el comienzo de la desescalada, las empresas tienen que empezar a adaptarse a la nueva realidad. Tras la crisis mundial del COVID-19 se abrirá un nuevo horizonte en muchos aspectos de la vida, y también en el laboral. Adaptar las...

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La importancia de la gestión excelente de la reputación, la marca, el propósito, la sostenibilidad, la ética y la transparencia de las empresas ha crecido en los últimos cinco años, en un contexto marcado por la incertidumbre, la crisis del coronavirus...

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Captio ha publicado su informe “Cambio de paradigma en los gastos profesionales”, en el que se observa un cambio de patrón significativo en cuanto a los gastos profesionales en España, derivado de la situación de confinamiento que ha causado el Coronavirus....

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Pocas personas podrán decir que abandonaremos este periodo de crisis igual que lo empezamos. A lo largo de estos meses, todas y cada una de las organizaciones de nuestro entorno han visto transformada su actividad. Tal y como corrobora nuestro informe...

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Montaner&Asociados, la marca insignia de Grup Montaner que ofrece servicios de consultoría, gestión del cambio en las organizaciones, captación de talento y headhunting, ofrece una reflexión sobre cómo acometer el liderazgo de las empresas para la remontada. Se basa en cinco...

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Kaizen Institute ha publicado los resultados de su Barómetro Covid-19, un estudio en el que analiza la evolución de la pandemia y presenta una perspectiva de fases y plazos que pueda permitir a las empresas resurgir más fuertes tras la crisis....

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Abordamos en este artículo las actividades fundamentales que deben ser retomadas en una Dirección de Recursos Humanos para permitir la vuelta a la normalidad o a una “nueva normalidad”, si es eso lo que nos espera. Si la rapidez fue una...

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