Conseguir la igualdad real y efectiva dentro de las empresas, debe ser una tarea prioritaria para conseguir romper Leer más La entrada Qué es la discriminación positiva, qué ventajas aporta y cómo se aplica se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/discriminacion-positiva...

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Barcelona ha acogido una nueva edición europea de WomenHack, uno de los eventos referencia de captación de talento femenino en el sector tecnológico. Más de 40 mujeres asistieron ayer a este encuentro hospedado en la sede que Dynatrace tiene en la...

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El pasado 7 de marzo tuvo lugar la primera edición del encuentro “Lead&Inspire: Women In Technology”, una jornada organizada conjuntamente entre OpenSistemas y Google y orientada a dar visibilidad a la mujer en el sector tecnológico, con la representación de 6...

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La pasada semana tuvo lugar el Día Internacional de la Mujer, en el que se reivindicó, entre otras, la igualdad de derechos laborales para hombres y mujeres. Sin embargo, a pesar de los grandes pasos que se han ido dando, todavía...

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Women in Mobile reivindica una tecnología diseñada con mirada de género para evitar que reproduzca y amplíe los prejuicios actuales, y reclama mayor incorporación de talento femenino a la revolución 4.0 La entrada Women in Mobile reivindica una tecnología diseñada con...

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Un nuevo estudio conjunto de Facebook con el Banco Mundial y la OECD, aporta nuevos datos sobre mujeres empresarias que tienen presencia en Facebook La entrada El 75% las empresarias en España tienen como referente a otras mujeres se publicó primero en...

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Una lectura superficial de las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE) nos podría llevar a pensar que la brecha de género en España es mínima. De las 19 millones personas ocupadas, 9 millones son mujeres, lo que quiere decir que,...

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A lo largo de estos días no dejaremos de escuchar cifras que reflejan la desigualdad que sufren las mujeres en el ámbito laboral. La entrada Tecnología para erradicar la desigualdad en las empresas se publicó primero en ORH | Observatorio de...

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