Los expertos vaticinan que las generaciones futuras estudiarán este periodo del siglo XXI como un punto de inflexión entre la “era preCOVID” y la “era posCOVID” por los importantes efectos que ha tenido la pandemia, y que marcarán la transición hacia un nuevo orden económico y social. Su influencia se ha materializado en las organizaciones […] ...

Share

“Desde hace varios años, venimos hablando de la transformación digital como un fenómeno imparable, al que ninguna compañía o sector pueden eludir si quieren sobrevivir no ya en el futuro, sino en el presente. Sin embargo, pese a la evidencia de esta afirmación, este proceso tiene una asignatura pendiente que es imprescindible que las compañías […] ...

Share

El Primer Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo FIAD culminó ayer su agenda de tres intensos días en la que han intervenido los expertos internacionales más reconocidos en esta función y un elenco de compañías que están a la vanguardia en iniciativas de formación corporativa. El 1 de junio Óscar Dalmáu, gerente de Unió […] ...

Share

El uso intensivo y excesivo de la tecnología en el entorno laboral ha incrementado la sintomatología ansiosa en la población activa en los últimos 12 meses, de acuerdo con el estudio realizado por Affor, consultora especializada en bienestar psicosocial, y la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Asturias. Los mayores incrementos se presentan […] ...

Share

La reciente entrada en vigor de los RD 901/2020 y RD 902/2020, ha provocado que las empresas españolas tengan que incorporar como parte de sus procesos, el cumplimiento y gestión de todos los procedimientos relativos a esta nueva normativa, que obliga a las organizaciones de más de 50 empleados, disponer de un Plan de Igualdad […] ...

Share

Tan necesaria como la acción es la reflexión en momentos de cambios profundos y la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas-AEDIPE propone el Foro de Investigación  (N)FT, un espacio para generar propuestas que contribuyan a unas mejores (nuevas) formas de trabajar, a “un nuevo futuro del trabajo, un nuevo futuro de las personas”. […] ...

Share

Hoy día, nos inundan los artículos, entrevistas y tweets sobre inteligencia artificial (IA) de personas que no son conscientes de la realidad tecnológica. Entran descaradamente en un mundo que desconocen y lanzan comentarios para provocar emociones y clics. En realidad, lo que se está desarrollando con estas herramientas nuevas resultará mucho más humano de lo […] ...

Share

El Covid-19 ha marcado un antes y un después en todas las generaciones que nos ha tocado vivirlo. La pandemia ha sacado a relucir las carencias de algunas organizaciones y, a su vez, ha acelerado las tendencias subyacentes que ya estaban en marcha. Además, el Coronavirus ha cambiado los hábitos de consumo y nuestra forma […] ...

Share

Technology by PageGroup, marca especializada en la selección de perfiles cualificados en IT y Digital, ha realizado una encuesta sobre el aumento de las necesidades de talento en el sector tecnológico en las empresas entre más de 1.200 Directores Generales, responsables de RRHH y CTOs de España, Portugal, Italia, Turquía, Polonia, Austria y Suiza. Y […] ...

Share

La pandemia de Covid-19 ha obligado a la mayoría de compañías a realizar un gran esfuerzo de adaptación e innovación. Como afirma el estudio ‘Skills Revolution Reboot’, presentado en el Foro Económico Mundial por ManpowerGroup, existe una clara relación entre el nivel de transformación digital y la creación de empleo. Mientras que un 38% de […] ...

Share