El mundo está cambiando a un ritmo cada vez mayor. Los entornos laborales son quizá uno de los ámbitos que más transformaciones va a sufrir en los próximos años. Esta realidad se ve acelerada especialmente por el crecimiento exponencial de la inteligencia artificial (IA). Así, para evitar ser despedidos por su culpa, tendremos que aprender […] ...

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El uso de tecnologías avanzadas, como la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y la implantación de procesos robóticos para automatizar tareas que en la actualidad realizan los humanos, conocido como hiperautomatización, está considerado como la próxima fase importante de la transformación digital.   La automatización y la participación humana ayudan a las organizaciones a brindar experiencias […] ...

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Un signo inequívoco de que el futuro, tal y como se proyectaba en los relatos de ciencia ficción, ya ha entrado en muchos hogares del mundo son los asistentes de voz. Según el boletín de PwC  «Ideas», se prevé que en 2024 las personas hablen con más de 8.400 millones de dispositivos de voz, que […] ...

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La base científica, la explotación de los datos y la aplicación de la analítica en los procesos de RRHH mejoran, y mucho, la eficiencia de la misma. Eugenia Fabra, profesora titular del Departamento de Métodos Cuantitativos de la Universidad de Comillas-ICADE, es experta en todo ello, con especial dedicación en los últimos tiempos a la […] ...

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La cultura se puede definir como el sistema inmunológico de una organización, un equipo y también de un individuo. En términos organizacionales, es al grupo lo que los mecanismos de defensa son para el individuo. Y cuando se trata de aplicar la inteligencia artificial a los procesos despliega todo su poder de “stopper” a modo […] ...

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Los equipos de recursos humanos están adoptando cada vez más las aplicaciones de inteligencia artificial (IA) para ayudar a la contratación, la gestión del rendimiento, y la sucesión y asignación de tareas. Y todo ello ha desencadenado la necesidad de desarrollar normas de cumplimiento. Pero, como la tecnología ha avanzado más rápido que la normativa, […] ...

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Los fundadores de Talent Boost, Nacho Escobar y Nito Cánovas, nos ofrecen un nuevo podcast, en el que charlan con Luz Rodríguez, un referente en tendencias en el trabajo. Con ella hablan del impacto que la digitalización está teniendo en el contexto laboral, analizan cómo la COVID-19 ha tenido un fuerte impacto en el mercado […] ...

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La incorporación de la analítica de datos al mundo de los negocios es relativamente reciente, pero en las últimas dos décadas ha evolucionado exponencialmente, hasta convertirse en el objetivo principal de empresas de todos los sectores y tamaños. De hecho, hay quien se refiere a los datos como el “nuevo petróleo”, y nadie quiere quedarse […] ...

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42 Barcelona, el campus de programación impulsado por Fundación Telefónica, la Generalitat de Cataluña y el Ayuntamiento barcelonés, ya ha abierto el plazo de inscripción. La iniciativa, que prepara a la sociedad para los retos digitales del futuro, desembarcará en el parque tecnológico Barcelona Activa, en Nou Barris, el 25 de octubre con capacidad para […] ...

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La inteligencia artificial, la realidad virtual, el big data, el aprendizaje móvil (m-learning), el blockchain y el aprendizaje personalizado, son sólo algunas de las tecnologías disruptivas que están provocando una revolución en el sector educativo, que se enfrenta a los nuevos retos de una pedagogía cada vez más digital. ...

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