Después de que un empleado acepta una oferta de trabajo y se incorpora a una organización, es responsabilidad de la misma el orientarle y transmitirle la información necesaria para conocer su estructura, cultura, visión, misión y valores. Al menos, si pretende conseguir la felicidad, satisfacción laboral y retención de su plantilla a largo plazo. Esta […] https://www.observatoriorh.com/webinar/procesos-onboarding-primer-paso-eficacia-equipos.html...

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Continuamente hablamos de la importancia del onboarding en una compañía. Es necesario generar procesos y una gestión bien estructurada para que los colaboradores que pasen a formar parte de la entidad conozcan, de primera mano, cuál es su rol, sus funciones, el equipo e incluso los procedimientos más importantes. Algo que pasa por conseguir que […] https://www.observatoriorh.com/proximos-webinars/webinar-16-lograr-onboarding-5-estrellas.html...

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