Muchas organizaciones, en distintos sectores de actividad, están en continuo proceso de adaptación para ajustarse a las nuevas demandas del mercado. La redefinición de modelos de negocio no es novedad, pero si se tiene en cuenta la rapidez y magnitud en...

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Microsoft ha llevado a cabo un estudio paneuropeo, en el que ha profundizado sobre el crecimiento de las compañías, el compromiso de los empleados, los estilos de liderazgo y la tecnología en la era digital. La entrada Las empresas, con una...

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“Hoy no quiero ir a trabajar”. Esto es algo que todos los trabajadores han pensado en algún momento de su trayectoria laboral. Sin embargo, esta afirmación se convierte en alarmante cuando pasa a ser una realidad. Aunque es difícil cuantificar con...

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A mejor relación con el manager, mayor número de promotores en las compañías. Esta fue una de las principales conclusiones extraídas de la jornada “Del onboarding al offboarding: cómo gestionar los momentos de clave de la Experiencia de Empleado”, organizada por...

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Las últimas investigaciones arrojaron que el acceso simplificado a la tecnología es la última pieza del rompecabezas; las compañías que lo ofrecen pueden impulsar mayor compromiso, productividad y resultados de negocios La entrada La importancia de mejorar la experiencia de trabajo de...

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La Fede-Agencias de España ha presentado su tercer trabajo de investigación que, con el título Estudio “Reset Talento”, recoge el análisis de las prioridades y los perfiles del talento en el sector de la comunicación y las agencias de marketing y publicidad....

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La empresa española ha desarrollado su propia metodología, denominada Fourflags, que permite a las organizaciones vincular la implicación de sus equipos con los KPIs del negocio y mejorar los resultados de los procesos de transformación. La entrada Watch&Act incorpora algoritmos y...

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