En esta nueva etapa en la que las empresas deben prepararse para la vuelta a la normalidad, Meta4 A Cegid Company señala tres aspectos clave que los profesionales de RR.HH. deben tener en cuenta para facilitar la gestión de sus empleados...
Son muchas las semanas en las que estamos viendo cómo las empresas aportan su granito de arena ante esta situación excepcional. Algunas empresas han prestado fábricas y recursos para producir mascarillas y geles, otras han dedicado sus redes para difundir los...
Con el comienzo de la desescalada, las empresas tienen que empezar a adaptarse a la nueva realidad. Tras la crisis mundial del COVID-19 se abrirá un nuevo horizonte en muchos aspectos de la vida, y también en el laboral. Adaptar las...
La importancia de la gestión excelente de la reputación, la marca, el propósito, la sostenibilidad, la ética y la transparencia de las empresas ha crecido en los últimos cinco años, en un contexto marcado por la incertidumbre, la crisis del coronavirus...
Con la aparición del Covid-19, las empresas se han visto obligadas a acelerar sus procesos de transformación digital, con el fin de poder mantener su actividad ante la situación de obligado confinamiento que amenaza la supervivencia de muchas de ellas. Wyser,...
Nuevos modelos de negocio más sostenibles y la utilización de la tecnología para generar impacto positivo son las principales tendencias que marcarán la sociedad del futuro, según señalan expertos de Paradigma Digital, multinacional española especializada en la transformación digital de las...
Captio ha publicado su informe “Cambio de paradigma en los gastos profesionales”, en el que se observa un cambio de patrón significativo en cuanto a los gastos profesionales en España, derivado de la situación de confinamiento que ha causado el Coronavirus....
Pocas personas podrán decir que abandonaremos este periodo de crisis igual que lo empezamos. A lo largo de estos meses, todas y cada una de las organizaciones de nuestro entorno han visto transformada su actividad. Tal y como corrobora nuestro informe...
Montaner&Asociados, la marca insignia de Grup Montaner que ofrece servicios de consultoría, gestión del cambio en las organizaciones, captación de talento y headhunting, ofrece una reflexión sobre cómo acometer el liderazgo de las empresas para la remontada. Se basa en cinco...
La necesidad de que las organizaciones en general, y los departamentos de RRHH en particular, pasen por un proceso de transformación digital no es ninguna novedad. De hecho, ya el informe “Plan Digital 2025”, elaborado por la Confederación Española de Organizaciones...
