De los jóvenes millennials, nacidos entre 1980 y 2000, se dice que son los profesionales más preparados de la historia y que en 2020 serán el 50% de la fuerza laboral. Se dice también que son difíciles de retener, poco comprometidos...

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Algunas empresas tienen establecido un porcentaje anual deseado en la renovación de profesionales, para determinados puestos. Y es que en general, es positivo que parte de la plantilla se renueve cada cierto tiempo. De esa manera entra nueva energía, se refrescan...

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Los departamentos de recursos humanos y la función de selección se apoyan cada vez más en soluciones tecnológicas tales como chatbots y softwares de filtrado automático de CV. Sin embargo, el 93% de los profesionales considera que el contacto personal seguirá...

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La realidad virtual y la inteligencia artificial se impondrán en los procesos de evaluación de candidatos La entrada La digitalización incrementa la eficacia para evaluar el talento se publicó primero en ORH | Observatorio de Recursos Humanos. https://www.observatoriorh.com/innovacion/la-digitalizacion-incrementa-la-eficacia-para-evaluar-el-talento.html...

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Por Ignacio Sánchez, Country Manager de Visiotalent España. La entrada Soft Skills, Transformación Digital y Selección 2.0: ¿cómo cambia el mundo laboral? se publicó primero en ORH | Observatorio de Recursos Humanos. https://www.observatoriorh.com/orh-posts/soft-skills-transformacion-digital-seleccion-2-0-mundo-laboral.html...

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La empresa líder en el entorno de esports y la consultora de recursos humanos experta en gamificación se unen para trasladar una de las grandes tendencias del momento al entorno profesional La entrada Encom Games y The Key Talent impulsan la...

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