Las áreas de recursos humanos están desempeñando, como ninguna otra en las empresas, un papel fundamental para ayudar a las organizaciones a responder a los requisitos de la nueva normalidad. Los directores de Personas, explican en McKinsey, donde esperan que esa influencia persista. ¿Cómo? Mejorando sus capacidades (agilidad, digitalización…), adoptando un nuevo modelo estratégico y […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/reimaginar-refundar-rrhh-bajo-perspectiva-lideres-personas.html...

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La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (Aedipe) está solicitando la colaboración, no solo de quienes están más directamente implicados en el dirección de los Recursos Humanos y la gestión de Personas, sino la de los propios CEO de toda España. El objetivo no es otro que un estudio, dirigido por el economista […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/aporta-vision-dinamicas-laborales-sobrevenidas-pandemia.html...

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