El uso intensivo y excesivo de la tecnología en el entorno laboral ha incrementado la sintomatología ansiosa en la población activa en los últimos 12 meses, de acuerdo con el estudio realizado por Affor, consultora especializada en bienestar psicosocial, y la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Asturias. Los mayores incrementos se presentan […] ...

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El paso de la pandemia no ha dejado a nadie indiferente y, como consecuencia de ello, el optimismo de los trabajadores en todo el mundo se ha visto afectado. Así queda reflejado en “People at Work 2021: A Global Workforce View”, el último estudio elaborado por ADP® Research Institute. La encuesta, realizada a más de […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/el-86-de-los-empleados-afirma-sentirse-optimista-en-el-lugar-de-trabajo-para-los-proximos-cinco-anos.html...

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La pandemia del Covid-19 está forzando a las empresas a realizar importantes cambios de índole laboral, especialmente en Leer más La entrada El reto de modificar turnos y horarios que plantea la crisis del Covid-19 se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/el-reto-de-cambiar-turnos-y-horarios-que-plantea-el-covid-19...

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