La situación actual ha sacudido muchas compañías y les ha aportado una radiografía del estado en el que afrontan el nuevo escenario económico. ¿Están preparados los negocios a nivel tecnológico para hacer frente a la nueva realidad? Según datos internos de...

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El employer branding se centra en hacer partícipe al personal de la empresa de la construcción de la Leer más La entrada <i>Employer branding</i>: cómo evitar que un mal entrevistador dañe la reputación de la compañía se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/employer-branding-como-evitar-que-un-mal-entrevistador-dane-la-reputacion-de-la-compania...

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El racismo laboral es un tipo de discriminación que se da a nivel social y profesional y que Leer más La entrada Racismo laboral: consejos para combatirlo y prevenirlo se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/racismo-laboral...

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La Fundación Selectiva ha lanzado un informe que recoge las principales propuestas para evitar el Edadismo en las empresas españolas. Estas sugerencias se han obtenido gracias a los focus groups que la fundación ha organizado con CEOs, responsables de RRHH y...

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Aunque no lo creas, es un hecho mucho más frecuente de lo que parece: hay candidatos que abandonan Leer más La entrada <i>Ghosting</i> laboral: Cómo evitar que los candidatos abandonen los procesos de selección se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/ghosting-laboral-como-evitar-que-los-candidatos-abandonen-los-procesos-de-seleccion...

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El Big data, la nube, la inteligencia artificial, el aprendizaje automático, el Internet de las cosas, los robots, el vídeo, las plataformas colaborativas, las redes sociales… Las empresas que no se suban decididamente al carro de las nuevas tecnologías no podrán...

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