Se estima que en 2025 los humanos y las máquinas se repartirán el trabajo al 50%, una transición que se ha acelerado de forma exponencial debido a la pandemia y a la creciente necesidad por la digitalización y la automatización de los procesos. Esta tendencia se traduce en que dos de cada tres empresas (69%) […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/las-soft-skills-del-talento-con-dislexia-son-una-ventaja-en-escenarios-complejos-y-cambiantes.html...

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