Capacitar de manera constante y acertada es uno de los mayores retos que tienen las compañías ya que cada proceso de formación implica tiempo y recursos económicos. El entrenamiento corporativo es una de las áreas de formación que siempre está en constante cambio y movimiento debido a que los retos aumentan y las necesidades varían […] La entrada Entrenamiento corporativo: tendencias y desafíos para el 2022 aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2022/05/27/entrenamiento-corporativo-tendencias-y-desafios-para-el-2022/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=entrenamiento-corporativo-tendencias-y-desafios-para-el-2022...

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Cada año trae consigo su afán y 2022 no es la excepción. En los últimos años todos los sectores han tenido que actuar de manera diferente y vertiginosa para no perder los avances que habían logrado en años anteriores mientras, a la par, asumen retos que antes eran inimaginables o con los que no contaban. […] La entrada Cinco grandes retos para RRHH en 2022 aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2022/05/20/cinco-grandes-retos-para-rrhh-en-2022/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cinco-grandes-retos-para-rrhh-en-2022...

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Desde que el contagio por COVID-19 se hizo inminente las empresas, de todos los sectores, tuvieron que tomar medidas rápidas y drásticas para no parar su producción y evitar, de la mejor manera posible, el coletazo económico que supondría haber parado las actividades laborales del todo. En este escenario, que apenas estamos comprendiendo en retrospectiva, […] La entrada Trabajo híbrido: el modelo mixto del futuro aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2022/05/18/trabajo-hibrido-el-modelo-mixto-del-futuro/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=trabajo-hibrido-el-modelo-mixto-del-futuro...

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Los últimos tres años el mundo dejó de ser el lugar que solíamos conocer; sin embargo, esta pausa y aceleración de procesos al tiempo, les permitió ver en detalle a las compañías la importancia y necesidad de capacitar a fondo a sus empleadores con el fin de obtener mejores resultados y consolidar en ellos habilidades […] La entrada Mobile learning: capacitar a tus empleadores nunca fue tan fácil aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2022/05/10/mobile-learning-capacitar-a-tus-empleadores-nunca-fue-tan-facil/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=mobile-learning-capacitar-a-tus-empleadores-nunca-fue-tan-facil...

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El 3 de agosto del 2021 se expidió la ley 2121 mediante la cual se reglamentó el trabajo remoto en Colombia. Esta figura jurídica contempla la posibilidad de que los trabajadores puedan realizar sus obligaciones contractuales en locaciones diferentes a las instalaciones físicas que destina el empleador. A pesar de que esta forma de trabajo […] La entrada Dos años después de la pandemia, ¿qué debo saber sobre el trabajo remoto? aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2022/05/02/dos-anos-despues-de-la-pandemia-que-debo-saber-sobre-el-trabajo-remoto/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=dos-anos-despues-de-la-pandemia-que-debo-saber-sobre-el-trabajo-remoto...

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Los sistemas de aprendizaje —o LMS por sus siglas en inglés— se han vuelto en los últimos años entornos cada vez más colaborativos. ¿La razón? Tanto las compañías como los usuarios requieren plataformas adaptables y colaborativas que les permitan explorar otras estrategias de aprendizaje distintas a las tradicionales en las que predomina el aprendizaje memorístico. […] La entrada Aprendizaje colaborativo y sistemas de gestión de aprendizaje: más que LMS una LXP aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2022/04/22/aprendizaje-colaborativo-y-sistemas-de-gestion-de-aprendizaje-mas-que-lms-una-lxp/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=aprendizaje-colaborativo-y-sistemas-de-gestion-de-aprendizaje-mas-que-lms-una-lxp...

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Para la organización y para el área de recursos humanos es fundamental pensar en las necesidades de los colaboradores, en su motivación y generar una  buena experiencia en la compañía, promoviendo el crecimiento personal y profesional por medio de la implementación de herramientas virtuales, favoreciendo el desarrollo de sus actividades  y estas se ejecuten de […] La entrada Cautive su talento humano aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/04/08/cautive-talento-humano/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cautive-talento-humano...

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Las formas de trabajo, al igual que la mayoría de aspectos  en la vida humana tienden a desarrollarse; Hoy veremos como esta se desarrolla y trayendo consigo nuevos tipos de trabajadores como el trabajador 3.0 y espacios laborales modernos. ¿Qué depara el futuro? Hoy en día podemos apreciar cómo la tecnología ha cambiado el entorno […] La entrada El futuro del espacio laboral aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2018/04/20/futuro-del-espacio-laboral/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=futuro-del-espacio-laboral...

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Los objetivos de un plan de capacitación empresarial, es poder medir el impacto de los procesos de aprendizaje y darle valor a los procesos que generan conocimiento; de modo que ello permita a la alta dirección saber cómo se están haciendo las cosas y proponer soluciones en caso que algo no marche bien, además de […] La entrada Análisis: Objetivos de un plan de capacitación empresarial aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/12/objetivos-de-un-plan-de-capacitacion-empresarial/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=objetivos-de-un-plan-de-capacitacion-empresarial...

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La capacitación de personal es la que determina si una empresa crece o por el contrario se estanca o muere. No solo porque crea y fortaleza lazos en los procesos de producción; sino también porque los preparara para tomar decisiones que posiblemente decidirán el futuro de la empresa.   En este artículo les traemos las […] La entrada 6 Razones: Capacitación de personal aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/12/6-razones-capacitacion-de-personal/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=6-razones-capacitacion-de-personal...

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