Durante los últimos dos años, el escenario de las remuneraciones y las compensaciones de los ejecutivos ha cambiado de forma radical. Más allá del impacto evidente de la pandemia, la creciente movilidad del talento, los cambios regulatorios y el auge del capitalismo financiero han modificado la forma en que las empresas enfocan sus programas de retribuciones. […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/5-factores-que-podrian-afectar-a-la-remuneracion-de-los-ejecutivos-en-2022.html...

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Los ciberataques y la pérdida de datos son los principales riesgos a los que se enfrentan los principales ejecutivos de las empresas. A estos se unen nuevas preocupaciones como el impacto de la COVID-19 y el cambio forzado del modelo de trabajo, según pone de manifiesto una encuesta mundial de Willis Towers Watson y Clyde […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/las-principales-preocupaciones-de-la-alta-direccion.html...

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