La transformación digital ha supuesto cambios sustanciales en todos los aspectos del sistema laboral, incluida la captación de talento en las empresas. Cada vez son más las compañías que se sirven de Internet y de las redes sociales para analizar a posibles futuros empleados y/o comunicarse con ellos, en lo que se puede denomiar “reclutamiento […] https://www.observatoriorh.com/opinion/reclutamiento-retencion-talento-era-3-0.html...

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