¿Qué sistema de gestión promueve el aprendizaje colaborativo? Es posible que en este momento te estés preguntando cuál es la mejor forma de desarrollar aprendizaje colaborativo a nivel corporativo, por lo que te contaremos en esta sección un par de diferencias entre Learning Management System y Learning Experience Platform, con el fin de que tengas […] La entrada ¿LMS o LXP? aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2022/06/16/lms-o-lxp/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=lms-o-lxp...

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The LATAM EdTech 100, lista realizada por HolonIQ, en su segunda edición ha incluido a las 100 startups de mayor impacto en tecnología educativa en 2021. En la segunda edición de LATAM Edtech 100 de HolonIQ, plataforma digital líder mundial en inteligencia de mercados, resaltó a las startups latinoamericanas de mayor influencia dentro del mercado […] La entrada The LATAM EdTech 100: La transformación del mercado educativo según HOLON IQ aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2021/12/10/the-latam-edtech-100-la-transformacion-del-mercado-educativo-segun-holon-iq/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=the-latam-edtech-100-la-transformacion-del-mercado-educativo-segun-holon-iq...

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Los espacios lúdicos permiten que una organización demuestre empatía con cada uno de sus colaboradores. Actualmente, las compañías son conscientes de que la mejor inversión económica que puedan realizar es la del fortalecimiento de su capital humano. Para ello, las empresas optan por la creación de actividades que promuevan habilidades como el trabajo en equipo, […] La entrada Espacios lúdicos para fortalecer el trabajo en equipo de tu área aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/12/01/espacios-ludicos/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=espacios-ludicos...

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Un incentivo, más allá de ser considerado en el campo laboral como una recompensa económica, es una forma de motivación. Los colaboradores siempre deberán sentirse en casa, por tal motivo, las organizaciones intentan que el día a día esté lleno de diversas experiencias en donde prime la proactividad, el trabajo en equipo, y, el dinamismo.  […] La entrada Incentivo: ¿Cómo mantener motivados al personal de tu empresa? aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/11/13/incentivo/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=incentivo...

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El nuevo milenio trajo consigo un sin número de cambios, entre ellos, nuevas modalidades educativas y de trabajo. Este avance permitió que el aprendizaje se convirtiera en un instrumento de progreso; por eso, en la actualidad, las empresas están empleando las capacitaciones e-learning como una herramienta de fortalecimiento para las habilidades de su personal. ¿A […] La entrada Capacitaciones: Ventajas de la implementación de e-learning en tu empresa aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/10/23/capacitaciones/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=capacitaciones...

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El trabajo en equipo se ha convertido en el pilar de la globalización, por ende, dentro del campo educativo, laboral e incluso personal, es necesario. Desde el punto de vista antropológico y psicológico, si bien se sabe, para que una comunidad pueda perdurar, solo se podrá lograr por medio del apoyo colectivo; es decir, de […] La entrada TRABAJO EN EQUIPO, UNA HABILIDAD BASADA EN LA EXCELENCIA aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/10/08/trabajo-en-equipo/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=trabajo-en-equipo...

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La capacitación de personal es la que determina si una empresa crece o por el contrario se estanca o muere. No solo porque crea y fortaleza lazos en los procesos de producción; sino también porque los preparara para tomar decisiones que posiblemente decidirán el futuro de la empresa.   En este artículo les traemos las […] La entrada 6 Razones: Capacitación de personal aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/12/6-razones-capacitacion-de-personal/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=6-razones-capacitacion-de-personal...

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¿Estás eligiendo una plataformas de aprendizaje para tu empresa? En este artículo te contaremos qué características debes tener en cuenta y cuáles son las más robustas. Comencemos definiendo ¿Que es una plataformas de aprendizaje? también llamadas LMS, plataforma E-learning, sistema de gestión para la creación de aulas virtuales o de educación a distancia. Es un […] La entrada TOP 7: Que deben tener las plataformas de aprendizaje aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/12/plataformas-de-aprendizaje/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=plataformas-de-aprendizaje...

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La elección de una plataformas de aulas virtuales en una empresa, puede llegar a ser frustrante. La mayoría proponen las mismas herramientas, además que su implementación y las interacciones en estas, generalmente son deficientes. Entonces las opciones son muchas, habiendo un sin número de herramientas que podrían servir o no para lo que usted necesita. Pero […] La entrada Análisis: Plataformas de aulas virtuales aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/12/plataformas-de-aulas-virtuales/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=plataformas-de-aulas-virtuales...

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Las opciones para implementar plataformas de LMS desarrolladas para el público latinoamericano, en especial LMS Colombia son bastantes escasas. Decimos esto porque plataformas como Blackboard y Moodle no generan las interacciones y espacios apropiados de aprendizaje; por no hablar de la difícil configuración y la necesaria contratación para la administración de estas plataformas. De igual […] La entrada Análisis: LMS Colombia aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2017/09/11/lms-colombia/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=lms-colombia...

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