- El problema de la falta de mano de obra afecta especialmente a las pequeñas y medianas empresas, que tienen cada vez más dificultades para atraer y retener a personal cualificado.
- El 56% de las empresas está teniendo problemas de búsqueda de perfiles, tanto de alta cualificación como de baja cualificación.
- Entre las consecuencias de la escasez de trabajadores destaca el cierre de empresas por la falta de relevo generacional y una intensificación de la despoblación en las áreas escasamente pobladas.
- La falta de capital humano también agrava la pérdida de productividad de las pequeñas y medianas empresas y pone en riesgo la llegada de los fondos europeos a las pymes.
