El talento humano identifica las necesidades de aprendizaje que tienen los colaboradores de una organización, en base a esto, adapta actividades para el desarrollo de competencias. El talento humano es considerado uno de los elementos más importantes dentro de una organización para alcanzar objetivos comunes. A su vez, este tipo de gestión se encarga de […] La entrada Talento humano: ¿Qué buscan las organizaciones para la formación de colaboradores? aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2021/04/23/talento-humano-que-buscan-las-organizaciones-para-la-formacion-de-colaboradores/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=talento-humano-que-buscan-las-organizaciones-para-la-formacion-de-colaboradores...

Share

Las empresas de éxito consideran a sus empleados como su activo más valioso y su mayor inversión. Sin Leer más La entrada 5 Tendencias eficaces en la gestión del capital humano se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/gestion-del-capital-humano-tendencias...

Share