El onboarding –o conjunto de acciones que acompañan al nuevo empleado en su inmersión en la organización- es un proceso crítico para que el engagement se materialice. Pero la realidad dice que no se le presta la atención que se merece.   Más del 40% de los nuevos empleados abandona en el primer mes y […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/7-ingredientes-para-adaptar-el-onboarding-al-contexto-digital.html...

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Robert Walters expone en su nueva guía A Guide to Remote Onboarding cuáles son los 5 pasos imprescindibles a la hora de poner en marcha un programa de onboarding totalmente digital: Paso 1 – La información es poder «La preparación de un plan de onboarding remoto puede ser un proceso largo y complicado, pero también […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/cinco-pasos-para-poner-en-marcha-un-plan-de-onboarding-digital-de-exito.html...

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