La escucha activa se perfila como una acción necesaria tanto para captar talento tecnológico como para retenerlo dentro de las organizaciones. Su escasez, ya prevista antes de la pandemia, es una realidad que ocupa y preocupa a los departamentos de RRHH en su responsabilidad de acompañar a la estrategia corporativa de transformación digital incorporando y […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/seleccion-de-perfiles-tecnologicos-retos-para-captar-y-retener-talento-it.html...

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