Según un informe de McKinsey, el 68 por ciento de las organizaciones aún no tienen una visión o un plan claramente definido sobre el modelo de retorno a los espacios de trabajo que van a seguir. Lo que sí que saben es que en el marco experimento de teletrabajo realizado han podido constatar tres aspectos […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/3-consejos-para-trabajar-la-cultura-la-productividad-y-la-adaptacion-en-entornos-de-trabajo-hibridos.html...

Share

“Nunca ha sido tan importante desarrollar organizaciones de alto rendimiento sostenible que resuelvan simultáneamente las necesidades de las 3P: planeta, personas y prosperidad financiera”. Así lo advierte Susana Gómez Foronda en la introducción de su libro “Organizaciones inteligentes” con el que esta experta en cultura corporativa, liderazgo y talento quiere ir más allá de las […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/la-respuesta-de-las-organizaciones-inteligentes-a-los-retos-del-planeta-de-las-personas-y-de-prosperidad-financiera.html...

Share

El trabajo colaborativo es reconocido por la interacción entre varias personas a nivel empresarial. Suele ser un recurso empleado para lograr los objetivos de la organización. El trabajo colaborativo es un método basado en el aporte de ideas y conocimiento en busca de objetivos comunes. Según Dorothy Silva y Luis Reygadas, profesores investigadores del departamento […] La entrada Trabajo colaborativo: La clave del éxito para una organización aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2021/02/23/trabajo-colaborativo-la-clave-del-exito-para-una-organizacion/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=trabajo-colaborativo-la-clave-del-exito-para-una-organizacion...

Share

El Aprendizaje colaborativo es una técnica basada en la experiencia colectiva que promueve el fortalecimiento de habilidades y competencias en los colaboradores de una organización. El Aprendizaje colaborativo promueve el trabajo en equipo y el liderazgo. Para la realización de una actividad designada, el capital humano debe generar un intercambio de información que permita llegar […] La entrada Aprendizaje Colaborativo: Desarrollo de competencias y habilidades en tus colaboradores aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2021/01/28/aprendizaje-colaborativo-desarrollo-de-competencias-y-habilidades-en-tus-colaboradores/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=aprendizaje-colaborativo-desarrollo-de-competencias-y-habilidades-en-tus-colaboradores...

Share

Los espacios lúdicos permiten que una organización demuestre empatía con cada uno de sus colaboradores. Actualmente, las compañías son conscientes de que la mejor inversión económica que puedan realizar es la del fortalecimiento de su capital humano. Para ello, las empresas optan por la creación de actividades que promuevan habilidades como el trabajo en equipo, […] La entrada Espacios lúdicos para fortalecer el trabajo en equipo de tu área aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2020/12/01/espacios-ludicos/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=espacios-ludicos...

Share

Optimizar el tiempo es fundamental, tanto si se trabaja en una empresa como si se hace por cuenta Leer más La entrada Tres aplicaciones para evitar distracciones laborales se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/aplicaciones-para-evitar-distracciones-laborales...

Share

Las inseguridades profesionales pueden presentarse en momentos puntuales de la vida laboral. Por ejemplo, cuando el trabajador se Leer más La entrada Inseguridades profesionales: estrategias para superarlas se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/inseguridades-profesionales-estrategias-para-superarlas...

Share

Los trabajadores con bajo rendimiento laboral provocan que se reduzca la satisfacción y la productividad general del resto Leer más La entrada Formas de gestionar y evitar el bajo rendimiento laboral de algunos trabajadores se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/como-evitar-el-bajo-rendimiento-laboral-de-algunos-trabajadores...

Share

Actualmente estamos viviendo una crisis global causada por la pandemia de COVID-19 que está generando una incertidumbre total Leer más La entrada Cómo gestionar el cumplimiento en el trabajo durante una crisis se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/como-gestionar-el-cumplimiento-en-el-trabajo-durante-una-crisis...

Share

Los humanos instintivamente nos resistimos a los cambios. Por eso es tan difícil introducir nuevos procesos laborales o Leer más La entrada Formas de garantizar que tus empleados cumplan los procesos laborales se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/procesos-laborales-como-hacer-que-los-empleados-los-cumplan...

Share