Construir un equipo de talento humano donde el rendimiento, el trabajo en equipo y la calidad personal conformen sus pilares es, sin duda, el objetivo a conseguir por toda empresa. Sin embargo, con el paso del tiempo, y con motivo de la rapidez con la que se producen los cambios en el entorno laboral, no […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/siete-claves-para-atraer-y-retener-el-talento-joven-en-tu-empresa.html...

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Merco Talento es un estudio que incluye la opinión de 22.570 trabajadores, 8.300 ciudadanos, 7.366 estudiantes universitarios y 173 responsables de recursos humanos, así como otros grupos de interés, hasta sumar 39.641 encuestas. Más de un 90% de los empleados valora con notable o sobresaliente el compromiso social de su empresa ante la pandemia. Crece […] https://www.observatoriorh.com/gestion/inditex-mercadona-y-repsol-son-las-tres-empresas-con-mayor-capacidad-para-atraer-y-retener-talento-en-espana-en-2020.html...

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